履歴書の志望動機の書き方｜基本構成と職種別のポイント

志望動機の基本構成は「結論→根拠→貢献」

採用担当者が志望動機で確認したいのは、「なぜ他社ではなくこの会社なのか」「入社後に活躍できそうか」 の2点です。次の3段構成で書くと、この2点に短い文字数で答えられます。

1. 結論：この会社を志望する理由をひとことで述べる
2. 根拠：そう考えるようになった自分の経験・エピソードを添える
3. 貢献：入社後にどう役立てるかで締める

書き始める前に整理しておくこと

• 応募先の事業内容・商品・サービスのうち、自分の経験と接点があるもの
• これまでの仕事で成果が出た場面と、そのとき発揮した強み
• 転職で実現したいこと（職種転換、専門性の深化、働き方など）

この3つを書き出してから文章にすると、「どの会社にも当てはまる志望動機」になるのを避けられます。

避けたいNG表現

• 待遇・福利厚生だけを理由にする：「残業が少ないため」「給与水準が高いため」だけでは貢献の視点が伝わりません。
• 学ばせてもらう姿勢で終わる：「勉強させていただきたい」で締めると、貢献のイメージが残りません。学ぶ意欲は貢献とセットで書きます。
• 抽象的な言葉だけで書く：「貴社の理念に共感し」だけでは根拠になりません。どの事業・取り組みのどこに共感したかまで具体化します。

職種別の例文を下書きに使う

構成が決まったら、職種別の例文をたたき台にすると早く仕上がります。営業職の志望動機例文（経験者・転職）では、文例と書き換えポイントを紹介しています。

例文はあくまで下書きです。社名・年数・成果の数字は、必ずご自身が面接で説明できる事実に置き換えてください。